📋 生成综合尽职调查指南(六柱全覆盖)
本页适用于需要一次性生成覆盖全部六大支柱(CSR、环境、安全、IP、道德/财务、矿产溯源)的完整机构定制版尽职调查指南。
如果您只需要单一支柱,请使用左侧菜单中对应的专项提示词页面——更聚焦的提示词通常会产生更高质量的输出。
文件简介模板
将以下简介复制到 AI 对话中,根据您的情况填写 [ ] 内的内容:
【文件生成简介】
指南类型:供应链综合尽职调查指南(六柱全覆盖)
使用机构:[您的机构名称]
所属行业:[服装/消费电子/食品农业/化工/建筑/其他]
供应链角色:[品牌商/制造商/贸易商/零售商]
主要目标市场:[欧盟/美国/英国/中国国内/日本/其他]
适用法规框架:[LkSG/CSDDD/UFLPA/UK MSA/EUDR/其他]
供应商总数(约):[N]家,管理[N]级供应商
高风险品类/原材料:[例:棉花、锡、钴、棕榈油]
内部合规成熟度:[初级建设期/体系运行中/成熟优化期]
【六柱覆盖深度】
① 社会责任(CSR):[深度/概览]
② 环境合规:[深度/概览]
③ 供应链安全:[深度/概览]
④ 知识产权保护:[深度/概览]
⑤ 商业道德与财务韧性:[深度/概览]
⑥ 矿产与原材料溯源:[深度/概览]
【面向对象与用途】
主要读者:[采购合规团队/ESG负责人/供应商管理层/审核员]
用途:[内部培训手册/供应商管理操作规程/客户DD展示/其他]
【参考标准(全柱)】
OECD DDG 2023、UN UNGPs、ISO 14001、SA8000:2014、
SMETA 4-pillar、C-TPAT 2020、ISO 28000、ISO 27001、
TRIPS协议、FCPA、UK Bribery Act、ISO 37001、
LkSG、CSDDD、UFLPA、EUDR、CMRT第一步:生成综合目录
你是一名拥有20年经验的供应链尽职调查(DD)专家,
专注于帮助中国制造业供应商和跨国采购商建立六柱合规管理体系。
请根据以下文件简介,为《供应链综合尽职调查指南》生成一份完整、
结构清晰的目录。
[粘贴您填写好的文件简介]
目录要求:
1. 结构:前言 → 第0章(总论/六柱框架) → 六大支柱(各2-3章)
→ 整合章节(跨柱风险矩阵、整改管理)→ 附录
2. 每章下列出3-5个二级节标题
3. 在每章标题后用括号标注核心交付物
(例:审核检查表/法规对照表/访谈问题库)
4. 六大支柱章节须包含:
- 第一支柱:社会责任(CSR)——工时、工资、强迫劳动、OHS、住宿
- 第二支柱:环境合规——排放、能耗、危废、EUDR/REACH
- 第三支柱:供应链安全——实物安全、网络安全、人员管理
- 第四支柱:知识产权——NDA管理、假冒品检测、海关备案
- 第五支柱:商业道德与财务韧性——反腐败、财务评估、举报机制
- 第六支柱:矿产溯源——3TG/钴/棉花/棕榈油、CoC文件核查
5. 最后一章(整合章节)须包含:跨柱综合风险矩阵、供应商分级管理、
整改跟踪(CAP)管理流程
请直接输出目录,格式为:
# 第N章 章标题(核心交付物)
## N.1 节标题
## N.2 节标题
不需要解释,直接输出目录。第二步:逐章生成
建议的生成顺序
按第0章 → 各支柱第一章 → 各支柱第二章 → …… → 整合章节 → 附录的顺序逐章生成。 每次生成一章,确认满意后再继续。
你正在撰写《供应链综合尽职调查指南》的第 N/总章数 章。
【文件简介】
[粘贴您的文件简介]
【完整目录】
[粘贴第一步生成的完整目录]
【当前任务】
请完整撰写:{章节标题}(属于:{所属支柱/模块})
写作要求:
- 深度:每节至少400字,包含具体可操作内容
- 必须包含(适用时):
* 审核检查点列表(表格形式,含合规标准依据列)
* 常见违规示例及整改建议
* 相关法规/标准原文引用(注明标准名称+条款号)
* 审核员现场操作技巧
* 访谈问题(工人/管理层,注明访谈对象)
* 与其他支柱的交叉风险说明(如适用)
- 引用标准格式:标准名称 + 章节号(如:SA8000:2014 §4.3)
- 中国法规格式:《法规名称》第X条第X款
- 风格:实操手册,不是学术论文;可直接用于现场审核
请用简体中文撰写本章全文。
请直接开始撰写,不要输出"好的,我来撰写……"之类的开场白。建议目录结构(参考)
| 章节 | 标题 | 支柱 | 核心交付物 |
|---|---|---|---|
| 前言 | 本指南使用说明与范围 | — | 指南导读 |
| 第0章 | 六柱框架总论与业务连续性整合 | 总论 | 六柱关系图、BCM触发决策树 |
| 第1章 | 劳工合规:工时、工资与雇佣管理 | CSR | 工时/工资审核检查表 |
| 第2章 | 劳工合规:强迫劳动、OHS与住宿 | CSR | 强迫劳动风险指标清单、安全检查表 |
| 第3章 | 环境合规:排放、能耗与气候 | 环境 | 排放监测表、碳核算框架 |
| 第4章 | 环境合规:危废、REACH与EUDR | 环境 | 危废处理合规清单、EUDR尽调模板 |
| 第5章 | 供应链安全:实物安全与货物完整性 | 安全 | 设施安全检查表、C-TPAT对照清单 |
| 第6章 | 供应链安全:网络安全与数据保护 | 安全 | 网络安全自评问卷、事件响应清单 |
| 第7章 | 知识产权:NDA管理与技术保护 | IP | NDA审查清单、技术访问矩阵 |
| 第8章 | 知识产权:假冒品检测与海关备案 | IP | 假冒品识别指引、海关备案流程 |
| 第9章 | 商业道德:反贿赂与第三方管理 | 道德 | 第三方DD问卷、礼品政策模板 |
| 第10章 | 财务韧性评估 | 道德 | 财务健康评分表(含权重与基准) |
| 第11章 | 矿产溯源:3TG/钴与CMRT申报 | 溯源 | CMRT核查清单、冶炼厂验证流程 |
| 第12章 | 矿产溯源:农业原料(棉花/棕榈油) | 溯源 | UFLPA棉花溯源问题库、EUDR检查表 |
| 第13章 | 综合风险矩阵与供应商分级管理 | 整合 | 六柱综合风险评分表、供应商分级矩阵 |
| 第14章 | 整改计划(CAP)管理与持续改进 | 整合 | CAP跟踪模板、KPI仪表盘框架 |
| 附录A | 六柱综合审核检查表(快速版) | — | 单页快速审核工具 |
| 附录B | 工人访谈问题完整库(六柱覆盖) | — | 100+ 访谈问题分类库 |
| 附录C | 主要法规框架速查表 | — | LkSG/CSDDD/UFLPA/EUDR对照表 |
| 附录D | 审核前文件请求清单(综合版) | — | 按支柱分类的文件清单 |
分批生成策略
完整的六柱指南通常包含 14 章 + 4 个附录,建议分三批进行:
第一批:框架与高优先支柱
请生成以下章节(请依次完成,每章生成完毕后停下等我确认):
前言 → 第0章 → 第1章 → 第2章(CSR支柱)第二批:环境与安全支柱
请生成以下章节:
第3章 → 第4章(环境支柱)→ 第5章 → 第6章(安全支柱)第三批:IP、道德、溯源与整合
请生成以下章节:
第7章 → 第8章(IP支柱)→ 第9章 → 第10章(道德支柱)
→ 第11章 → 第12章(溯源支柱)→ 第13章 → 第14章(整合)
→ 附录A–D汇总与导出
全部章节生成完毕后,使用以下提示词汇总并导出:
请将以上所有章节内容汇总为一份完整文档。
在文档最开头添加:
1. 封面信息(指南名称、版本号 V1.0、生成日期、机构名称、
"本文件由AI辅助生成,须经合规专业人员审核后使用"免责声明)
2. 完整目录(含页码估算)
3. 版本变更记录表(预留空格)
输出格式:完整 Markdown,结构清晰,适合导入 Word 或 VitePress。如需导出为 Word 文档,可将生成的 Markdown 内容保存为 .md 文件,然后运行:
bash
pandoc 指南名称.md -o 指南名称.docx --reference-doc=reference-template.docx质量检查清单
生成完成后,逐项核实以下内容(重点检查 AI 容易出错的细节):
CSR支柱
- [ ] 工时上限与《劳动法》第41条一致(正常每周≤44h,加班≤3h/天、≤36h/月)
- [ ] UFLPA "可反驳推定" 举证责任描述准确
- [ ] SA8000:2014 章节号格式正确(§4.x)
环境支柱
- [ ] EUDR 适用商品清单是否完整(7类:木材、棕榈油、大豆、可可、咖啡、牛肉、橡胶)
- [ ] REACH SVHC 候选清单条目数是否反映当前版本(约240+种)
- [ ] ISO 14001:2015 版本号(非旧版2004)
安全支柱
- [ ] C-TPAT 2020版新增要求(供应链安全标准 vs 2003旧版)
- [ ] 中国《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》三法引用准确
IP支柱
- [ ] TRIPS协议第39条(商业秘密)条款号正确
- [ ] 《中华人民共和国反不正当竞争法》(2019年修正版)相关条款
道德/财务支柱
- [ ] FCPA "外国官员"定义涵盖国有企业员工
- [ ] UK Bribery Act 2010 "充分程序" 六项原则完整列出
- [ ] 财务比率基准(流动比率>1.5、速动比率>1.0)已注明行业差异
矿产溯源支柱
- [ ] OECD DDG五步法步骤顺序正确
- [ ] CMRT表格版本号是否为最新(当前为v6.x)
- [ ] UFLPA实体清单说明(动态更新,须查阅CBP官网确认最新版本)
整合章节
- [ ] 风险矩阵评分规则是否内部一致(无矛盾)
- [ ] CAP整改期限建议是否区分违规等级(零容忍/严重/一般)