服装行业供应商自评问卷（SAQ-GAR-001）
版本： 2025年版 · 适用范围： 服装、纺织、鞋类及配件制造商
填写说明： 本问卷供制造型工厂填写。请如实回答——虚假陈述将导致合同终止，并可能影响您的行业信誉记录。所有"否"或"部分"答案无需隐瞒，但须在备注栏说明整改计划及时间表。
供应商信息
| 字段 | 填写 |
|---|---|
| 工厂法人名称 | |
| 工厂实际生产地址 | |
| 总部（若与工厂不同） | |
| 主要联系人姓名 / 职务 | |
| 联系电话 / 邮件 | |
| 工厂成立年份 | |
| 本厂员工总数（含派遣） | |
| 主要生产品类 | |
| 当前有效认证（SA8000 / BSCI / WRAP 等） | |
| 填表人签名 / 日期 |
第一部分 劳工与工作条件
A1 工时与加班
| # | 问题 | 是 | 否 | 部分 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| A1.1 | 普通周（非旺季）平均工时是否≤60小时？ | ||||
| A1.2 | 所有加班是否为工人自愿，且有书面/电子记录？ | ||||
| A1.3 | 工人是否有权在不受处罚的情况下拒绝加班？ | ||||
| A1.4 | 连续工作7天后，工人是否获得至少1天休息？ | ||||
| A1.5 | 旺季最高工时记录是否≤每月288小时（含加班）？ | ||||
| A1.6 | 工时记录是否为原始电子打卡数据（非手工修改）？ |
A2 工资与福利
| # | 问题 | 是 | 否 | 部分 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| A2.1 | 基本工资是否≥当地法定最低工资？ | ||||
| A2.2 | 加班费是否按法定倍率支付（平日1.5×、周末2×、法定节假日3×）？ | ||||
| A2.3 | 工资是否按时足额发放，无不合理扣押或拖欠？ | ||||
| A2.4 | 工资单是否以工人可理解的语言提供，列明各项明细？ | ||||
| A2.5 | 是否为所有正式员工缴纳法定社会保险（养老、医疗、工伤等）？ | ||||
| A2.6 | 从工资中扣除的餐费、住宿费是否有事先书面告知？ |
A3 强迫劳动与债务束缚
| # | 问题 | 是 | 否 | 部分 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| A3.1 | 是否向工人收取任何形式的招募费或押金？ | ||||
| A3.2 | 工人的身份证件（护照、身份证等）是否由工人本人保管？ | ||||
| A3.3 | 工人是否可以在任何时候（给予合理通知后）自由离职？ | ||||
| A3.4 | 是否使用任何形式的监控或限制措施阻止工人自由移动（宿舍锁闭、通行证限制等）？ | ||||
| A3.5 | 外籍劳工（如有）的招募渠道是否经过尽职调查（排除债务束缚型中介）？ |
A4 童工与未成年工
| # | 问题 | 是 | 否 | 部分 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| A4.1 | 所有员工是否≥16周岁？ | ||||
| A4.2 | 16–18周岁员工（如有）是否被安排在不违反当地法律的轻体力岗位，且不从事夜班？ | ||||
| A4.3 | 入职时是否核验年龄证明文件并留存副本？ | ||||
| A4.4 | 是否有书面的年龄核验程序？ |
A5 工会与集体谈判
| # | 问题 | 是 | 否 | 部分 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| A5.1 | 工人是否有权自由组建或加入工会（在当地法律允许范围内）？ | ||||
| A5.2 | 是否存在针对工会成员的歧视、恐吓或解雇行为？ | ||||
| A5.3 | 在工会受限的地区，是否建立了替代性工人代表机制（工人委员会等）？ | ||||
| A5.4 | 工人代表是否可以在不受管理层在场的情况下与工人私下沟通？ |
第二部分 建筑与消防安全
| # | 问题 | 是 | 否 | 部分 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| B1 | 工厂建筑是否持有有效的使用许可证，且实际用途与许可证一致？ | ||||
| B2 | 过去5年内是否进行过由持证工程师出具的建筑结构安全评估？ | ||||
| B3 | 重型设备（发电机、压缩机）安装是否有结构承重评估？ | ||||
| B4 | 是否有充足的疏散通道，且在生产时段保持畅通？ | ||||
| B5 | 消防设施（灭火器、喷淋、报警器）是否定期检测，有效期内？ | ||||
| B6 | 过去12个月内是否进行过消防演练，并有记录？ | ||||
| B7 | 所有应急出口是否有清晰标识，且在工作时间不上锁？ |
第三部分 化学品管理（纺织加工工厂适用）
| # | 问题 | 是 | 否 | 部分 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| C1 | 是否维护化学品清单，包含所有在用染料、助剂、溶剂？ | ||||
| C2 | 所有化学品是否有安全数据表（SDS/MSDS），工人可随时查阅？ | ||||
| C3 | 是否已排除 ZDHC MRSL（制造业限制物质清单）中的禁用物质？ | ||||
| C4 | 是否对废水进行定期检测，并符合当地排放标准？ | ||||
| C5 | 染整废水是否经处理设施处理后排放（非直接排入市政管网或自然水体）？ | ||||
| C6 | 危险化学品废物是否由持证单位处理，并保留转移联单？ |
第四部分 分包与供应链透明度
| # | 问题 | 是 | 否 | 部分 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| D1 | 是否将本采购方的订单（全部或部分）转包给第三方工厂？ | ||||
| D2 | 如是：所有分包工厂是否经采购方书面批准？ | ||||
| D3 | 所有分包工厂的地址和联系方式是否完整提供给采购方？ | ||||
| D4 | 分包工厂是否接受与本工厂相同标准的审核要求？ | ||||
| D5 | 原材料（面料、辅料）的主要供应商名单是否可提供？ | ||||
| D6 | 是否使用来自中国新疆的棉花或棉纱？ | ||||
| D7 | 如否：是否保留原棉采购溯源文件，可供审核？ |
第五部分 管理体系与合规文件
| 文件 | 是否具备 | 最新版本日期 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 工厂营业执照 | |||
| 建筑使用许可证 | |||
| 消防验收证明 | |||
| 环保排污许可证 | |||
| 工人劳动合同样本（含派遣） | |||
| 工资发放记录（近12个月） | |||
| 出勤打卡记录（近12个月） | |||
| 社保缴纳证明 | |||
| 危险化学品经营/使用许可 | |||
| SA8000 / BSCI / WRAP 认证书（如有） | |||
| 最近一次外部审核报告 | |||
| CAP整改计划（如有未关闭项） |
第六部分 整改承诺
针对上述任何"否"或"部分"答案，请在下方说明整改计划：
| 问题编号 | 当前状态 | 计划措施 | 预计完成日期 | 负责人 |
|---|---|---|---|---|
授权签署
本工厂声明，上述答案真实、准确、完整。
| 工厂法人代表签字 | __________________ |
| 职务 | __________________ |
| 日期 | __________________ |
| 公章 |